Borsa de treball PIJ la Ràpita

BORSA DE TREBALL: OFERTES I DEMANDES - Per a totes aquelles empreses i particulars que busquin treballadors/res. - Per als joves que busquin un lloc de treball. BORSA DE MONITORS I MONITORES DE LLEURE. Més informació a l’apartat Borsa Jove de Treball – Ofertes, d’aquesta web. Contacte: Punt d’Informació Juvenil (PIJ) la Ràpita Casal Cultural el Maset Tel. 977 740 062 Mail. emontanes@stcrapita.altanet.org

Àrea de treball - Oficina Jove

OFEREIX:

Assessorament laboral:
aten totes aquelles consultes relacionades amb aspectes laborals legals referents a la contractació, els salaris, les nòmines, les empreses de treball temporal, etc.

Orientació laboral:
col·labora per definir objectius laborals, elaborar un bon currículum, carta de presentació, conèixer les diferents vies de cerca de feina i afrontar les entrevistes, amb l´objectiu d´incrementar la probabilitat de trobar-ne.

Borsa de treball:
per accedir a les ofertes de treball vigents, prèviament es fa una breu entrevista, la finalitat de la qual és disposar d´informació rellevant sobre la persona atesa: experiència, habilitats,aptituds,actituds, motivacions i capacitats. Fer arribar el currículum no és condició suficient per accedir a les ofertes.

autoocupació:
t´informem i t´assessorem pensant a crear la teva pròpia empresa, els passos a seguir per constituir-la, et facilitem suport per cercar fons de finançament, ajuts i subvencions.

Ens podeu trobar a:
Oficina Jove del Montsià
C/ Agustina d´Aragó, 55
Tel. 977 707 502
43870 Amposta
A/e: treball.montsia@oficinajove.cat

Servei d´Ocupació de Catalunya (SOC)

El SOC és un organisme autònom de caràcter administratiu, adscrit al Departament de Treball.

Aquest té com a principals funcions:

-Oferir i donar servei a totes les persones que busquen feina, independentment que la seva situació laboral sigui en actiu o en atur i a les empreses.

-Oferir un marc d´igualtat d´oportunitats laborals per a tothom.

-Fomentar l´esperit emprenedor i donar suport a la petita i mitjana empresa.

-Aconseguir que el diàleg i el compromís entre els actors públics i privats siguin el motor de les polítiques d´ocupació.

-Aconseguir un nivell d´ocupació alt, mitjançant una acció activa juntament amb la promoció i creació de treball.